Увы, дата наступления пенсионного возраста не всегда связана лишь с приятными ощущениями. Предвкушение выхода на долгожданный отдых может быть омрачено всевозможными трудностями, связанными с процедурой назначения пенсии. В том числе причиной неприятностей могут стать ошибки, допущенные кадровиками при заполнении трудовой книжки.
Ошибки в трудовой книжке чреваты тем, что специалисты ПФР, осуществляющие назначение пенсии могут не учесть отдельные периоды трудовой деятельности, записи о которых занесены в трудовую книжку с ошибками. В результате итоговый размер начисленной пенсии может существенно уменьшиться. В худших случаях в назначении пенсии могут вообще отказать – когда не будет хватать продолжительности стажа до минимально требуемого.
Какие же ошибки заполнения трудовых книжек встречаются наиболее часто?
– нечитаемая запись о работе в трудовой книжке;
– отсутствие печати на записи о приеме на работу. Поводом для претензий может стать и нечеткий оттиск печати;
– то же что и предыдущее, только на записях при увольнении с работы;
– организация реорганизовалась, но соответствующую запись в трудовую книжку не занесли. В результате, запись о приёме на работу не соответствует записи об увольнении;
– в трудовой книжке содержаться помарки, исправления и подчистки, не заверенные должным образом;
– был факт смены фамилии (имени, отчества, даты рождения) о чем нет сведений на титульном листе трудовой книжки;
– не указаны номер, или дата приказа о приеме на работу.
Перерасчет пенсий в августе 2018 года — на сколько вырастет пенсия
Для того, что бы выход на пенсию не был омрачён проблемами с внезапно обнаруженными ошибками в трудовой, мы рекомендовали обратиться в ПФР заблаговременно, до наступления пенсионного возраста.
Заблаговременная работа по оценке документов проводится сотрудниками Пенсионного фонда в целях правильного и своевременного назначения пенсий. В рамках этой работы вы можете обратиться в ПФР со своими документами (в т.ч. трудовой книжкой) за двенадцать месяцев до выхода на пенсию.
